Prefeitura realiza nova chamada de profissionais de Educação para contratação

Seleção foi realizada em janeiro e lista nominal pode ser conferida na Edição nº 1819 do Jornal Oficial

A Prefeitura de Rio das Ostras divulga nova chamada para contratação temporária para o quadro funcional Secretaria de Educação, Esporte e Lazer. A lista nominal dos profissionais pode ser conferida na Edição nº 1819 do Jornal Oficial, publicado em 9 de maio (Portaria nº 0545/2025). A contratação obedece às etapas do Processo Seletivo Simplificado (Edital nº 01/2025), de 16 de janeiro.

Os profissionais contratados deverão enviar os documentos listados na Portaria para o e-mail rhpmro@gmail.com, em cópia digitalizada, em arquivo único e em formato PDF, impreterivelmente até o dia 15 de maio, sob pena de eliminação. A contratação é válida por 12 meses, a contar do dia 21 de maio, em caráter emergencial.

Após a posse, os profissionais serão encaminhados para a Secretaria de Educação e a lotação será definida conforme a necessidade da instituição.

NOVA CONVOCAÇÃO – Também foi publicada a nova convocação para apresentação de documentos comprobatórios. A relação está disponível na Resolução Semede nº 028/2025 do Jornal Oficial nº 1819.

A apresentação dos documentos ocorrerá entre esta terça-feira, dia 13, até o dia 16, no Núcleo de Gestão Pedagógica – Nugepe (Rua Santa Catarina, 155, na Extensão do Bosque), de acordo com o cronograma estabelecido para cada cargo, publicado no Anexo da Resolução.

O candidato deverá apresentar originais e cópias da ficha de inscrição, identidade (RG), CPF, documentos referentes aos requisitos para o cargo pleiteado, documentos que geraram pontuação (experiência profissional, formação acadêmica e cursos complementares) e os documentos que comprovam os critérios de desempate.

Os candidatos inscritos na condição de Pessoa com Deficiência (PCD) deverão apresentar laudo médico atualizado, atestando sua deficiência. Os documentos deverão ser entregues dentro do envelope A4.

Vale ressaltar que a convocação não efetiva a nomeação para contratação temporária, tratando-se apenas de chamada dos candidatos classificados no total de vagas (vagas mais cadastro reserva) para apresentação de documentos comprobatórios dos requisitos para o cargo, mais a pontuação obtida pelo candidato, mais a comprovação dos critérios de desempate.